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在溫州機場集團的安排下，我有幸參加了面對2015年春季新職工開展的培訓,聆聽到蘇友燦董事長對我們?nèi)w新員工的教誨和鼓勵，領(lǐng)略了黨群工作部、人力資源部、安全質(zhì)量部、現(xiàn)場指揮中心、機場保障部各位培訓老師的風采，使我進一步了解了溫州龍灣國際機場，認識到自己即將所要投身行業(yè)的意義和責任，激發(fā)了我們做為一名溫州人，一名溫州機場員工的榮譽感和責任感。培訓已接近尾聲，空暇之余不妨將我此時所想所悟注于紙上。
縱觀溫州發(fā)展歷程，感悟機場前進步伐，從老市長盧聲亮到現(xiàn)任市長陳金彪，從“膽大包天”的王均瑤到千千萬萬的溫州企業(yè)家，溫州機場一直是溫州活躍的民間經(jīng)濟、民辦企業(yè)發(fā)展歷程的縮影，更是溫州經(jīng)濟的橋頭堡。時至今日，溫州機場已經(jīng)進入了一個發(fā)展階段，為更進一步地機場的經(jīng)濟帶動作用，發(fā)揮溫州機場交通資源輻射功能，蘇有燦董事長高屋建瓴地提出建設(shè)綜合交通集疏運體系，以打造交通樞紐為導向，強化溫州機場的競爭力。然而，目前溫州機場正處在發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存的局面：一方面，溫州經(jīng)濟持續(xù)疲軟，短途出行如高鐵、動車的競爭，長途出行如滬、杭低價機票的壓力；另一方面，民眾對民航事故頻發(fā)所產(chǎn)生的安全顧慮和民航服務(wù)舊有模式一時難以改觀等因素依然存在。面對即將面臨的挑戰(zhàn)，使得我更加認識到機場工作是一份強調(diào)安全和服務(wù)的行業(yè)，特別是做為一名安檢員，這更是其責任和義務(wù)所在。對此，我做了以下兩點認識。
樹立職場理念，強化專業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是人才的競爭，人才的競爭的核心就是職業(yè)化水平的競爭。作為剛畢業(yè)的大學生，從事的安檢工作雖然繁重單調(diào)，但卻事關(guān)民航運輸安全，事關(guān)旅客和機務(wù)的人身安全。因此一方面要正確認識心理落差，切忌大事干不了，小事不想干的心理。另一方面，應(yīng)對知識素養(yǎng)越來越高的“有備而來”型的旅客，要強化專業(yè)知識的培養(yǎng)，表現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，給旅客信心。
牢記安全意識，提高執(zhí)行力。安全是重中之重，是機場建設(shè)發(fā)展的前提。二十余年來機場始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。因此，在以后的工作中要時時謹記“墨菲定律”，雖然危險事件發(fā)生的概率很小，但仍可能發(fā)生，并且一旦發(fā)生，危害就是100%。因此，必須引起高度重視。切忌抱有僥幸心理。在機場的管理過程中，安全管理體系提供了一套優(yōu)秀的、無差錯的安全防范系統(tǒng)，作為在這個龐大系統(tǒng)中運行的一份子，我會時刻保持安全意識，采取積極的預(yù)防方法、手段和措施，發(fā)揮警示職能，化被動為主動。
天下大事必作于細，天下難事必作于易。在今后的工作中，我會以安全質(zhì)量部金建群老師與我們分享的“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪”為誡，為民航活動的安全，溫州機場的發(fā)展貢獻綿薄之力。
文/ 安檢 沈藹齡
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