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諄諄教誨 殷殷期待
——蘇董“新員工崗前培訓(xùn)開班典禮”講話心得體會(huì)
七月的溫州，已入盛夏，氣候濕熱而多變，一如青年人的心緒，躁動(dòng)又迷茫，既對(duì)未來充滿熱情與期待，又滿懷焦慮與不安。對(duì)自己將要供職的新單位，每個(gè)新進(jìn)員工，多少都混合了“好奇、期待、緊張”三種情緒：溫州機(jī)場是什么樣子？它的未來發(fā)展如何？我該如何融入進(jìn)去？
在新員工培訓(xùn)班的第一課上，蘇董親自授課，與新員工面對(duì)面座談交流，聆聽新員工心聲，了解青年思想動(dòng)態(tài)，然后高屋建瓴、深入淺出、耐心細(xì)致的為我們講解了溫州機(jī)場的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，闡釋了機(jī)場企業(yè)文化的內(nèi)涵,分析了機(jī)場面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，描繪了機(jī)場未來的發(fā)展藍(lán)圖,提出了企業(yè)發(fā)展對(duì)新員工的要求和期待，指點(diǎn)了青年融入社會(huì)的思想準(zhǔn)備與方法技巧。
蘇董的講話，思路深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、語重心長，既有領(lǐng)導(dǎo)同事的開誠布公深入探討，又有師長前輩的諄諄教誨悉心指點(diǎn)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的重視關(guān)心。如炎日里的一劑涼飲，使人鼓舞、振奮、清醒，初步建立了新員工對(duì)機(jī)場的熱愛和歸屬感，增強(qiáng)了對(duì)機(jī)場發(fā)展的信心，指明了今后工作中努力的方向。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)蘇總的講話精神，結(jié)合具體工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
作為新員工，我們首先需要清醒的認(rèn)識(shí)到，自身的思想觀念、作風(fēng)態(tài)度和能力素質(zhì)等各個(gè)方面仍存在著很大的不足，與企業(yè)和崗位對(duì)我們的要求之間存在著不小的差距。因此，我們要主動(dòng)融入機(jī)場企業(yè)文化，樹立民航安全服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)掌握崗位技能要求，努力承擔(dān)起崗位職責(zé)，爭取盡早成為一名合格的民航從業(yè)人員。
同時(shí)，機(jī)場正處于大發(fā)展大跨越的“二次創(chuàng)業(yè)”時(shí)期，規(guī)模的迅速擴(kuò)大，必然會(huì)帶來運(yùn)營模式轉(zhuǎn)變，這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，對(duì)此我們責(zé)無旁貸。在平時(shí)的工作中，我們要善于觀察，學(xué)以致用，勇于創(chuàng)新，為機(jī)場的轉(zhuǎn)型升級(jí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；更重要的是，我們要努力提升自身的素質(zhì)能力，為機(jī)場的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好準(zhǔn)備，爭取早日成長為機(jī)場生產(chǎn)建設(shè)的骨干，這也是蘇董對(duì)我們這幾批新員工的殷殷期待。
辦公室 李翱（文）
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