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溫州機場集團通過十年安全文化建設(shè)，相繼于2013年獲得“溫州市、浙江省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，2016年獲評“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽稱號。2018年溫州機場集團推出安全文化建設(shè)三年規(guī)劃，制定實施方案逐年有序推進，建設(shè)成效顯著，并于2020年成功通過“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”復(fù)評。 為充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)、凝聚、感召、激勵、規(guī)范和培育等功能，進一步穩(wěn)固安全文化建設(shè)成果，凝聚安全共識、強化安全意識、提升安全素養(yǎng)、夯實安全根基，更好營造高度重視安全、建設(shè)安全、鞏固安全、共享安全的良好氛圍和環(huán)境，填補近幾年疫情等客觀因素影響對安全文化建設(shè)帶來的停滯漏缺，根據(jù)民航局《關(guān)于加強新時代民航安全文化建設(shè)的意見》精神及《關(guān)于印發(fā)2024年民航安全文化作風(fēng)建設(shè)和宣教培訓(xùn)工作方案的通知》要求，溫州機場集團決定全面啟動新一輪三年規(guī)劃，特制定涵蓋“9大版塊36項舉措”的《溫州機場集團安全文化建設(shè)三年實施方案》，加速推進溫州機場集團安全文化建設(shè)進程。 安全文化建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程，它包含了政治、思想、宣傳、教育、人文、規(guī)章制度和管理以及環(huán)境、設(shè)施建設(shè)等方方面面，所以溫州機場集團的三年規(guī)劃實施方案始終堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、對民航安全工作系列重要指示批示、黨的二十大和二十屆二中全會精神以及總體國家安全觀為指導(dǎo)，以“生命至上、安全第一、遵章履責(zé)、崇嚴求實”為核心價值理念，以“十大安全文化”為主要價值體系，形成企業(yè)黨、政、工、團齊抓共管的格局，成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以人為本，依托“機場、部門、科室、班組”四級層面，結(jié)合溫州機場安全文化建設(shè)現(xiàn)狀，強化“三基建設(shè)”，深度融合當(dāng)前安全工作重點，通過加強黨建引領(lǐng)、提高安全意識、嚴格合規(guī)對標、深化作風(fēng)建設(shè)、倡導(dǎo)誠信文化、爭做手冊員工、創(chuàng)新監(jiān)管文化、打造可視文化、開展多載體活動等版塊舉措，不斷推動安全文化日?；⑷谌牖?、具體化，進一步推動安全文化進科室、進班組、進崗位，促進員工安全行為“內(nèi)驅(qū)力”及“剎車系統(tǒng)”的養(yǎng)成，以安全文化塑造安全觀念、固化安全共識、營造安全氛圍、指導(dǎo)安全行為、促進安全管理，真正做到本質(zhì)安全，實現(xiàn)機場持續(xù)安全。 近年來民航局方高度重視安全文化建設(shè)，給我們傳遞了一個強烈信號的同時，也給溫州機場集團把安全文化建設(shè)融合到日常安全生產(chǎn)管理全過程，全力做好安全文化創(chuàng)建工作提振了信心。溫州機場集團將通過新一輪安全文化建設(shè)創(chuàng)新, 對標準，找出差距；明職責(zé)，倒排計劃；抓系統(tǒng)，形成合力；抓宣教，營造氛圍；抓創(chuàng)新，擴寬渠道；抓制度，提供保障，不斷提高安全工作活力，持續(xù)提升溫州機場安全運行品質(zhì)。計劃通過“三年三步走”戰(zhàn)略：第一步，“全面啟動+構(gòu)筑基礎(chǔ)”；第二步，“創(chuàng)新優(yōu)化+重點培育”；第三步，“穩(wěn)固成果+復(fù)制推廣”實現(xiàn)安全文化全面落地、優(yōu)化及推廣。 隨著安全文化建設(shè)三年規(guī)劃的全面啟動，溫州機場集團將充分發(fā)揮前十年安全文化建設(shè)經(jīng)歷以及“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”的基礎(chǔ)優(yōu)勢，動員方方面面的力量，形成合力，高效發(fā)揮整體效應(yīng)，把安全文化建設(shè)作為一個亮點工程，與年度安全工作同步謀劃、一體推進。同時定期開展階段性安全文化創(chuàng)建成果交流評審，將成功的案例和經(jīng)驗進行推廣，積極爭當(dāng)行業(yè)安全文化建設(shè)“排頭兵、領(lǐng)頭雁”，為民航安全文化建設(shè)貢獻力量。（安全/夏梅林）
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