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雷愛梅，女，1981年10月出生，中專學(xué)歷，現(xiàn)為地面服務(wù)公司綜合部人事管理員。
獲獎情況：
2003年至2011年：多次被評為值機部文明之星；
2006年：被評為春運先進個人；
2007年：溫州機場第二屆最具職業(yè)精神員工。
2011年溫州機場春運工作先進個人。
雷愛梅是一位畬族姑娘，個頭不高，工作起來卻是風(fēng)風(fēng)火火，渾身充滿了勁。她出生于偏遠(yuǎn)的文成山區(qū)，秉承了其祖輩善良淳樸、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。2003年8月，她成為溫州機場的一名員工，八年如一日，默默奉獻著自己的青春和熱情，用平凡的工作業(yè)績，書寫著美麗的人生。
有道是環(huán)境可以磨練人，也可以舍棄人。初到機場，雷愛梅被分配到原運輸服務(wù)部值機科任值機員，良好的自身素質(zhì)和一線的工作磨礪，使她迅速成長為一名優(yōu)秀的機場職工。親和真誠的笑容和善解人意的照顧，給無數(shù)的旅客留下了深刻的印象，給機場的一線服務(wù)增添了亮色。由于出色的業(yè)務(wù)知識和工作能力，2009年機場在開展安全審計工作的時候，她被抽調(diào)到原運輸服務(wù)部安全審計小組工作，并和同事一起出色完成了工作，順利通過了安全審計。在此期間，雷愛梅本著“學(xué)無止境，學(xué)以致用”的理念，充分利用業(yè)余時間充電，在理論上充實自己，參加各類提升自身綜合水平的考試；在實踐中做個有心人，不懂就問，并一一做好記錄總結(jié)經(jīng)驗，為日后的行政工作積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
隨著機場集團的成立，雷愛梅的工作熱情更加高漲。新成立的地服公司領(lǐng)導(dǎo)班子到位，機構(gòu)設(shè)置和人事安排的調(diào)整，各種行政制度和人事交接事項繁瑣，雷愛梅總是不遺余力地為公司及時提供各種需要的信息，自己不清楚的地方，不辭辛苦，主動多方了解打聽，為地服公司成立初期迅速進入狀態(tài)發(fā)揮了橋梁溝通作用。身為綜合部行政管理員的她，還并不滿足于既有的工作模式，悉心鉆研，積極動腦，開創(chuàng)了文件處理的新模式，為地服公司開展系統(tǒng)性工作添磚加瓦。
公司成立初期，因人員緊張，工作任務(wù)非常繁重，啃面包加班加點是常有的事，她總是沒有任何怨言，心懷大局，默默高效地完成一項項工作。2011年9月，部門里的人事管理員突然有事需休較長時間的假，眼看著公司稍有起色的工作面臨困境，她二話不說，主動承擔(dān)起其工作，一人兼兩個崗位，膽大心細(xì)地邊學(xué)邊做，犧牲了大量的休息時間，在很短的時間內(nèi)掌握熟練了人事崗位的工作，期間她完成的每項工作質(zhì)量都是可圈可點。這中間付出了難以想象的辛苦和努力。
她的這種奉獻精神感動了身邊的每一個人，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可和贊譽。在她這種良好的工作狀態(tài)下，誰會想到她還是一個剛滿2周歲孩子的母親呢？為了工作，雷愛梅把小孩托給了老家的婆婆，工作之余有時間了，她才能坐三個多小時的長途車去看望兒子，以解思念之苦。有哪個當(dāng)媽的不時刻心系自己的幼兒，可她高度的工作責(zé)任心讓她將小愛化做大愛，愛這份工作，愛集團這個大家庭，愛銀燕飛翔的這方藍(lán)天！
2011年5月9日，是個令人振奮人心的日子，機場集團成立后的第一次職工代表大會召開了！部門同仁們一致推選她為代表參加此次會議。為了能夠在會議上充分履行代表的職能，她經(jīng)常利用午休時間去傾聽員工們的心聲，以“知心姐姐”身份和員工們談心，及時為員工做好集團五項制度改革的釋疑工作。同時，她認(rèn)真解讀機場各項制度改革的內(nèi)容，做到心中有方向，溝通有重點，對一線員工起到正面的引導(dǎo)。
“起始于辛勞，收結(jié)于平淡”，這是雷愛梅的人生理念。多年來，雷愛梅先后被授予“科室文明之星”、“航站春運先進個人”和“第二屆溫州機場最具職業(yè)精神員工”等榮譽。在平凡的工作崗位上，她傾注了所有的熱情，默默地書寫著自己平凡而美麗的人生。
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